In der Gemeinde Riehen kennt und schätzt man sich. Riehenerinnen und Riehener lieben ihre Gemeinde und deren Vorzüge — das ist klar. Aber nicht nur die haben es hier gut: Wir legen grossen Wert auf ein unterstützendes und entspanntes Arbeitsklima, das von Wertschätzung und Respekt geprägt ist. Wir sind empathisch, hören zu und unterstützen. Durch diese Atmosphäre ermöglichen wir eine gute Zusammenarbeit im Team und eine hohe Zufriedenheit der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.
Für unsere Gemeindeschulen Bettingen und Riehen bauen wir unseren Talent-Pool auf. Wir suchen aktuell noch Lehrpersonen für die Unterstufe 1.-3. Klasse, Lehrpersonen Mittelstufe 4.-6. Klasse und Lehrpersonen Kindergarten.
Wir freuen uns auf die Bewerbung von qualifizierten Lehrkräften, die ihr Potenzial entfalten möchten. In unserem ständig wachsenden Talentpool bieten wir Ihnen die Möglichkeit, sich für zukünftige Positionen im Bildungsbereich zu registrieren und Ihre Karriere auf das nächste Level zu heben.
Bitte teilen Sie uns im Motivationsschreiben mit, per wann und in welchem Pensum Sie sich bewerben möchte.
Das sind Ihre Aufgaben:
Ihre Lohneinstufung:
Die Festlegung Ihres Gehalts erfolgt auf Basis Ihrer beruflichen Erfahrung und Qualifikationen. Im Rahmen des Vorstellungsgesprächs wird dies genauer erläutert. Hier finden Sie unsere Lohntabelle für Lehrpersonen.
Was Sie dafür mitbringen:
Ansprechpersonen und Bewerbungsprozess:
Bitte teilen Sie uns im Motivationsschreiben mit, per wann und in welchem Pensum Sie sich bewerben.
Sind offene Fragen entstanden, wenden Sie sich an Frau Viktoria Toma, HR-Partnerin, +41 61 646 81 73.