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In der Gemeinde Riehen kennt und schätzt man sich. Riehenerinnen und Riehener lieben ihre Gemeinde und deren Vorzüge – das ist klar. Aber nicht nur die haben es hier gut: Wir legen grossen Wert auf ein unterstützendes und entspanntes Arbeitsklima, das von Wertschätzung und Respekt geprägt ist. Wir sind empathisch, hören zu und unterstützen. Durch diese Atmosphäre ermöglichen wir eine gute Zusammenarbeit im Team und eine hohe Zufriedenheit der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir per 1. September 2026 eine erfahrene Persönlichkeit für die Leitung anspruchsvoller Hochbauprojekte sowie die Führung des Bereichs Hochbau. 

Bereichsleiter/in Hochbau

Das sind Ihre Aufgaben:

  • Gesamtprojektleitung komplexer Hochbauprojekte für Liegenschaften im Verwaltungs- und Finanzvermögen
  • Verantwortung über alle Projektphasen (SIA 2-5) von der Vorstudie bzw. Wettbewerben bis zum Projektabschluss
  • Steuerung von Kosten, Terminen und Qualität aus Sicht der Bauherrenvertretung
  • Organisation von Architekturwettbewerben und Mitwirkung in Jurys
  • Koordination von Ausgabenbewilligungen und Sicherstellung der Projektgrundlagen (Projektpflichtenheft, Projekthandbuch)
  • Vertretung der Projekte gegenüber Steuerungsgremien sowie politischen Behörden
  • Sicherstellung der Vorgaben des öffentlichen Beschaffungswesens
  • Personelle, fachliche und organisatorische Leitung des Bereichs Hochbau (5 Mitarbeitende)

Was wir bieten:

  • Eine verantwortungsvolle Führungsfunktion mit grossem Gestaltungsspielraum
  • Spannende und gesellschaftlich relevante Bauprojekte
  • Ein engagiertes Team und ein professionelles Arbeitsumfeld
  • Attraktive Anstellungsbedingungen im öffentlichen Umfeld
  • Flexible Arbeitszeitmodelle mit Möglichkeit für Homeoffice

Was Sie dafür mitbringen:

  •  Ausbildung auf Niveau Fachhochschule oder ETH (Architektur, Bauprojektmanagement oder vergleichbar)
  • Mehrjährige Erfahrung in der Leitung anspruchsvoller Hochbauprojekte
  • Sehr gute Kenntnisse der SIA-Phasen sowie Planungs- und Bauprozesse
  • Erfahrung im Umgang mit unterschiedlichen Anspruchsgruppen und politischen Gremien von Vorteil
  • Führungserfahrung, Verhandlungsgeschick und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
  • Strukturierte, lösungsorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise

Ansprechpersonen und Bewerbungsprozess:

 Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen via Bewerbungsbutton.

 Brauchen Sie weitere Infos zur Stelle? Herr Patrick Scheffler, Abteilungsleiter Immobilien, +41 61 646 82 53 gibt gerne Auskunft.

Ihre Lohneinstufung:

Ihre Lohneinstufung finden Sie unter AN10. Die Festlegung Ihres Gehalts erfolgt auf Basis Ihrer beruflichen Erfahrung und Qualifikationen. Im Rahmen des Vorstellungsgesprächs wird dies genauer erläutert.

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