Leiter/in Forst 100%

In der Gemeinde Riehen kennt und schätzt man sich. Riehenerinnen und Riehener lieben ihre Gemeinde und deren Vorzüge – das ist klar. Aber nicht nur die haben es hier gut: Wir legen grossen Wert auf ein unterstützendes und entspanntes Arbeitsklima, das von Wertschätzung und Respekt geprägt ist. Wir sind empathisch, hören zu und unterstützen. Durch diese Atmosphäre ermöglichen wir eine gute Zusammenarbeit im Team und eine hohe Zufriedenheit der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.

Der Riehener Wald ist ein wichtiger Bestandteil unserer Gemeinde und steht für Lebensqualität, Biodiversität, Erholung und nachhaltige Nutzung. Als Leiter/in Forst übernehmen Sie die fachliche, personelle, organisatorische und finanzielle Verantwortung für unseren Forstbetrieb und gestalten dessen Zukunft aktiv mit.

Die Stelle ist per 1. April 2027 oder nach Vereinbarung zu besetzen.

Das sind Ihre Aufgaben:

Sie führen den Forstbetrieb mit bis zu sechs Mitarbeitenden, Lernenden sowie dem Wildtierbeauftragten/Jagdaufseher fachlich, personell, organisatorisch und finanziell.
Sie planen und steuern die nachhaltige Bewirtschaftung des Waldes und sorgen für die Umsetzung der strategischen Grundlagen wie WEP, BEP und Sachstrategie.
Sie nehmen die hoheitlichen Aufgaben als verantwortliche/r Revierförster/in im Forstrevier Riehen-Bettingen-Kleinbasel wahr.
Sie vertreten den Fachbereich gegenüber Bevölkerung, Behörden, Politik und Medien und beraten Gemeinderat, Einwohnerrat und weitere politische Gremien in forstlichen Fragestellungen.
Sie verantworten Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz im Forstbereich und stellen einen sicheren und professionellen Betrieb sicher.
Sie leiten und begleiten abteilungsübergreifende Projekte, erarbeiten strategische und konzeptionelle Grundlagen und verantworten politische Vorlagen sowie komplexe forstbetriebliche Geschäfte.

Das erwartet Sie:

Eine verantwortungsvolle und vielseitige Führungsfunktion mit grossem Gestaltungsspielraum. Sie arbeiten an der Schnittstelle von Waldwirtschaft, Naturschutz, Politik, Bevölkerung und Verwaltung und leisten einen wichtigen Beitrag zur nachhaltigen Entwicklung des Riehener Waldes.

Wir bieten Ihnen attraktive Anstellungsbedingungen der Gemeinde Riehen, ein engagiertes Team und die Möglichkeit, den Forstbereich strategisch und operativ weiterzuentwickeln.

Was Sie dafür mitbringen:

Sie verfügen über eine höhere forstliche Ausbildung, beispielsweise als Förster/in HF, Forstingenieur/in FH/ETH oder als Umweltnaturwissenschafter/in mit Masterabschluss im Bereich Wald.
Sie verfügen über mehrjährige praktische Berufserfahrung in der Schweiz, idealerweise bereits im öffentlich-rechtlichen Umfeld.
Sie bringen Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden sowie in der Budget- und Ressourcenverantwortung mit.
Sie verfügen über fundierte Fachkenntnisse im Forstbereich und gute Anwenderkenntnisse in MS Office und ERP-Systemen.
Sie kommunizieren sicher und adressatengerecht, denken strategisch und vernetzt und überzeugen durch Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen.
Sie sind eine sozial kompetente, teamorientierte und zielstrebige Persönlichkeit mit Gestaltungswillen und Freude daran, Verantwortung zu übernehmen.

Ansprechpersonen und Bewerbungsprozess:

Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen via Bewerbungsbutton.

Brauchen Sie weitere Infos zur Stelle? Herr Roger Wenger, Abteilungsleiter Werkdienste, +41 61 645 60 72 gibt Ihnen gerne Auskunft.

Ihre Lohneinstufung:

Hier finden Sie die Lohntabelle der Gemeinde Riehen. Die Festlegung Ihres Gehalts erfolgt auf Basis Ihrer beruflichen Erfahrung und Qualifikationen. Im Rahmen des Vorstellungsgesprächs wird dies genauer erläutert.

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